11 February 2019
Un dictamen de la Dirección del Trabajo aclaró que las empresas no pueden prohibir vínculos emocionales entre sus funcionarios, ya que atenta contra ciertas garantías constitucionales de las personas como, por ejemplo, el derecho a la intimidad.
En Palabras Simples 129: Empresas no pueden prohibir relaciones de pareja en el trabajo
Un dictamen de la Dirección del Trabajo aclaró que las empresas no pueden prohibir vínculos emocionales entre sus funcionarios, ya que atenta contra ciertas garantías constitucionales de las personas como, por ejemplo, el derecho a la intimidad.